PLAN ESTRATÉGICO
Objetivo
El Plan Estratégico de Iberoamérica Diseña (2024-2028) se enfoca en promover la transformación y desarrollo del diseño en la región, resaltando su utilidad social y económica. Se divide en tres fases: Integración y Colaboración, Desarrollo y Expansión, y Liderazgo y Consolidación, incluyendo foros, difusión, publicaciones y exposiciones itinerantes. Además, aborda la creación de una Agenda de Diseño Iberoamericano, promueve la sostenibilidad, la innovación, y establece una red de colaboración entre instituciones, universidades y empresas. Incluye también la gestión de socios y promueve la participación y compromiso activo.
Misión
«Impulsar la transformación y el desarrollo del diseño en Iberoamérica promoviendo el carácter de utilidad social y económica del diseño a través de la difusión, colaboración, investigación y la educación en diseño.»
Visión
«Para 2028 ser la comunidad líder en Iberoamérica en el campo del diseño, reconocida por su contribución significativa a la organización, la gestión y la prácticadel diseño, siempre orientado a la sostenibilidad y al desarrollo cultural y económico de la región»
Tres puntos principales
- Estructura Estratégica y Objetivos:
- Fase de Integración y Colaboración (2024-2025): Se enfoca en la organización de foros, la difusión del diseño mediante programas de radio y podcasts, publicaciones que construyan un Mapa del Diseño Iberoamericano, y exposiciones itinerantes que resalten el diseño y la tipografía de la región.
- Fase de Desarrollo y Expansión (2026-2027): Continúa el desarrollo de foros, expande la difusión del diseño a través de diferentes medios, sigue contribuyendo al Mapa del Diseño con publicaciones, y mantiene las exposiciones itinerantes y de tipografía
- Fase de Liderazgo y Consolidación (2028): Centrada en consolidar el Mapa del Diseño Iberoamericano y destacar la importancia de la tipografía ligada a las lenguas y economía de la región.
2. Agenda del Diseño Iberoamericano (2024-2028): Busca promover alianzas y estrechar relaciones para establecer una agenda clara con hitos definidos, promover una cultura de innovación y sostenibilidad, y crear una red de intercambio y colaboración entre diversas instituciones.
3. Participación y Compromiso: Destaca la importancia de la participación activa y el compromiso de los miembros de la comunidad para el desarrollo del plan, organizado en equipos de trabajo y comisiones especializadas como la Comisión de Diseño Sostenible, Diseño y Empresa, y Edición y Publicaciones.